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江蘇榮浩投資集團企業(yè)文化 |
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榮浩愿景:
客戶滿意 員工自豪 股東信任 政府放心
榮浩精神:
開拓創(chuàng)新 銳意進取 團結(jié)協(xié)作 和諧共榮
榮浩價值觀:
共 創(chuàng) 共 贏 共 榮
榮浩經(jīng)營理念:
以文化營造企業(yè) 以思維構(gòu)造卓越 以人才創(chuàng)造未來。
榮浩安全理念:
永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰;永遠警鐘長鳴,防范未然。
榮浩社會責任:
保證安全 保障供應(yīng)。
榮浩人才理念:
人才是公司最寶貴的資源,選人看品質(zhì),升遷看業(yè)績,對員工的基本要求是責任心、忠誠度、執(zhí)行力。
榮浩行為準則:
團結(jié)協(xié)作:打破本位意識,樹立大局觀。坦誠溝通,求同存異,不攬功諉過,不制造矛盾,不為維護一團和氣損害團隊利益。
堅忍不拔:擁有韌性和承受力,樹立對實現(xiàn)目標的堅定信念,心態(tài)樂觀,不浮躁蠻干,不急功近利,不妥協(xié),不輕言放棄。
誠信敬業(yè):尊重工作,對職業(yè)充滿虔誠,信守承諾,不弄虛作假,不華而不實,不背后議論,不挑撥矛盾。
主動負責:保持積極心態(tài),做到“我接手我對結(jié)果負責”,關(guān)注上下流程,關(guān)心部門績效,主動承擔交叉、空白和模糊地帶的工作職責。